Seminare für Mitarbeitende und Teams

Seminare für Mitarbeitende und Teams

Kommunikationsseminar für klare Verhältnisse

Eine klare Kommunikation sichert reibungslose Abläufe. Damit jedes Team-Mitglied sich mit den eigenen Stärken einbringen kann, lernen die Teilnehmer in meinem Seminar die Unterschiede der Kommunikationsarten. Das Sender-Empfänger-Prinzip, die Rückkopplung und das Vertreten der eigenen Position unter Berücksichtigung der Team-Dynamik. Das Seminar geht zu 100 % auf die Bedürfmisse der Mitarbeiter bzw. der Gruppe ein. Bestehende Konflikte konnten oft direkt im Seminar gelöst werden.

Vorteile der Maßnahme

Durch das Seminar wird der Mannschaftsgeist gestärkt.

Klare Kommunikation schafft weniger Reibung und dadurch weniger Reibungsverluste. Das ist genau das, was meine Seminare versprechen.

Mit klaren Zielen steigt die Motivation. Die Art der Kommunikation spielt dabei ein Schlüsselrolle.

Leistungen/Optionen

Im ersten Seminarteil werden die Kommunikations-Barrieren identifiziert, die Grundprinzipien der Kommunikation und spezielle Kommunikationstechniken werden vermittelt.

Behandlung von täglichen Herausforderungen der Kommunikation und Lösung der Aufgaben. In diesem Seminarteil profitieren die Teilnehmer von meiner Erfahrung mit vielen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Unternehmen und Ländern.

Ein individuelles Teamkonzept unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur. Das Seminar Mitarbeitende und Teams III ist ein Baustein eines Unternehmenskultur-Projektes. Hier geht es um das große Ganze und darum, dass sich jedes Team-Mitglied mit den eigenen Stärken einbringt.

Die Inhalte können auch in einer laufenden Beratung, in Workshop-Form, als 1:1 Coaching oder in einem Online-Meeting vermittelt werden.

    Kostenlose Seminar-Bedarfsanalyse

    Kostenlose Seminaranalyse | Kostenlose Marketingberatung

    Führungskräfte-Seminar, Vertriebsmitarbeiter-Schulung oder Impulsvortrag zur Mitarbeitermotivation. Welche Maßnahme für Sie und ihr Team zielführend sind, finden wir im unverbindlichen Gespräch (telefonisch oder online) heraus. Fragen sie jetzt nach der kostenlosen Bedarfsanalyse.

    Mit dem Absenden erklären sie, dass sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

    Dafür können sie mich anfragen:

    • Sie benötigen neue Impulse für die interne Kommunikation (z. B. Teambuilding).

    • Sie möchten ihr Vertriebsteam fortbilden und gemeinsam mit mir neue Ideen entwickeln lassen.

    • Sie brauchen einen Vortragsredner, der motivierende Inhalte unterhaltsam präsentiert (Vertriebstagung, Hausmesse, Event).

    • Sie wollen neue Impulse für ihre Unternehmenskultur entwickeltn und brauchen den erfahrenen Blick und die Beratung von außen.

    Fachkräfte, Arbeitskultur und Karriere:

    Im Dialog über die Arbeitswelt von morgen.

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